שוויון זכויות והטרדה מינית בעבודה

שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin

משרדנו הינו מהמובילים בתחום קידום שוויון הזדמנויות, מניעת אפליה ומניעת הטרדה מינית בעבודה.
משרדנו עוסק באופן יומיומי בתיקי אפליה לסוגיה. בין היתר משרדנו מתמחה בתיקי זכויות נשים בעבודה (ייעוץ בנושא זכויות ופיטורים בתקופת ההיריון ו/או בטיפולי פוריות ו/או בחופשת לידה ולאחריה), הטרדה מינית, שכר שווה, אפליה על רקע גיל, נטייה מינית, פיטורים בגין שירות מילואים ועוד.
כמו כן, משרדנו מייצג עובדים/ות המתמודדים/ות עם מורכבות של מוגבלות פיזית ו/או נפשית, זמנית או קבועה.
השירותים המשפטים הניתנים על ידי משרדנו בתיקי אפליה הם כוללים ומקיפים – ייצוג בפני בתי הדין לעבודה בכל רחבי הארץ, ניהול משא ומתן לפשרה, ייצוג בהליכי גישור ופישור בבתי הדין לעבודה ומחוצה להם, ליווי וייעוץ בבקשות בפני הממונה על חוק עבודת נשים במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ועוד.

הטרדה מינית בעבודה:

למשרדנו פעילות עניפה במניעה וטיפול של הטרדה מינית בעבודה ובין היתר נותן את השירותים הבאים:

  • ליווי מעסיקים ועובדים/ות באירועי הטרדה מינית והתנכלויות בעבודה.
  • יעוץ וליווי לאחראיות (ממונות) הפנימיות על החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה הן בעריכת הליכי בירור והן בהטמעת תהליכי מניעת הטרדה מינית בתוך הארגון.
  • ייצוג עובדות/ים שהוטרדו מינית בעבודה בבית הדין הארצי לעבודה ובבתי הדין האזוריים לעבודה ברחבי הארץ.
  • מינוי של אחראית (ממונה) חיצונית לעריכת הליכי בירור לפי החוק למניעת הטרדה מינית, במקרים בהם האחראית הפנימית בארגון מנועה מעריכת הבירור.
  • עריכת הרצאות, סדנאות וימי עיון בתחומים אלה לארגונים פרטיים וציבוריים בכל רחבי הארץ. למידע נוסף


משרדנו עורך כנסים וימי עיון בנושאים אלה, ובראשם הכנס השנתי לזכרה של עו"ד אודליה לוי-אטינגר ז"ל, מייסדת המשרד, המתקיים בשיתוף פעולה עם מוסדות אקדמיים שונים, לרבות הקריה האקדמית אונו והמכללה למנהל – המסלול האקדמי.